BIP Mińsk Mazowiecki - v174ns.sam3.pl

Starosta jest kierownikiem Starostwa Powiatowego w Mińsku Mazowieckim.

Starosta kieruje pracą Starostwa przy pomocy Wicestarosty, Sekretarza i Skarbnika.

Do zadań i kompetencji Starosty należy w szczególności:

• kierowanie bieżącymi sprawami powiatu oraz reprezentowanie go na zewnątrz
• organizowanie i kierowanie pracą Starostwa
• organizowanie pracy, przewodniczenie posiedzeniom oraz zapewnienie realizacji zadań  i uchwał Zarządu Powiatu
• podejmowanie czynności należących do właściwości Zarządu Powiatu w sprawach nie cierpiących zwłoki związanych z zagrożeniem interesu publicznego, zagrażających bezpośrednio zdrowiu i życiu oraz w sprawach mogących spowodować znaczne straty materialne
• przedkładanie uchwał Rady Powiatu Wojewodzie i Regionalnej Izbie Obrachunkowej
• sprawowanie zwierzchnictwa w stosunku do powiatowych służb, inspekcji i straży
• sprawowanie funkcji szefa obrony cywilnej powiatu
• sprawowanie funkcji organu właściwego w sprawach zarządzania kryzysowego oraz w sprawach obronnych
• udzielanie upoważnień pracownikom Starostwa do wydawania w jego imieniu decyzji  administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej
• realizacja polityki personalnej w Starostwie
• wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego wobec pracowników Starostwa  oraz kierowników powiatowych jednostek organizacyjnych
• wykonywanie innych zadań zastrzeżonych dla Starosty ustawami, uchwałami Rady Powiatu i Zarządu Powiatu oraz wynikających z postanowień Statutu Powiatu i Regulaminu  Organizacyjnego Starostwa

Starosta sprawuje bezpośredni nadzór nad realizacją zadań przez:

• Wydział Architektury i Budownictwa
• Wydział Geodezji i Kartografii
• Wydział Gospodarki Nieruchomościami
• Wydział Inwestycji
• Wydział Zarządzania Kryzysowego i Spraw Obronnych
• Biuro Powiatowego Rzecznika Konsumentów
• Zespół Radców Prawnych
• Służbę Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
• Pełnomocnika do Spraw Ochrony Informacji Niejawnych
• Administratora Bezpieczeństwa Informacji
• Audytora wewnętrznego

Do zadań i kompetencji Wicestarosty należy w szczególności :

• nadzorowanie realizacji zadań przez powiatowe jednostki organizacyjne w zakresie edukacji publicznej, pomocy społecznej, polityki prorodzinnej i wspierania osób niepełnosprawnych, promocji i ochrony zdrowia, przeciwdziałania bezrobociu oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy
• nadzorowanie realizacji zadań wydziałów Starostwa w zakresie ochrony środowiska i przyrody, rolnictwa, leśnictwa, rybactwa śródlądowego, prawa geologicznego i górniczego, komunikacji i transportu, kultury oraz ochrony zabytków i opieki nad zabytkami kultury fizycznej i turystyki, promocji powiatu, współpracy z organizacjami pozarządowymi, współpracy zagranicznej
• koordynacja wspólnych przedsięwzięć nadzorowanych jednostek organizacyjnych
• podejmowanie działań na rzecz usprawnienia  pracy powiatowych jednostek organizacyjnych
• wydawanie, na podstawie upoważnienia Starosty, decyzji administracyjnych  w indywidualnych sprawach  z zakresu administracji publicznej
• udzielanie odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych
• wykonywanie innych zadań określonych przez Starostę

Wicestarosta sprawuje bezpośredni nadzór na wykonywaniem zadań przez :

• Wydział Oświaty i Promocji
• Wydział Komunikacji i Transportu Drogowego
• Wydział Środowiska i Rolnictwa

Do zadań Sekretarza Powiatu należy:

• sprawowanie nadzoru nad wykonywaniem bieżących zadań przez komórki organizacyjne Starostwa
• czuwanie nad terminowym i prawidłowym załatwianiem spraw, przestrzeganiem regulaminu organizacyjnego i instrukcji kancelaryjnej
• koordynowanie prac związanych z opracowywaniem projektów aktów wewnętrznych regulujących strukturę i zasady działania Starostwa i jego komórek organizacyjnych
• nadzorowanie toku przygotowywania projektów uchwał Zarządu Powiatu oraz prac związanych z organizacją posiedzeń Zarządu
• koordynowanie prac dotyczących przygotowywania i wnoszenia pod obrady Rady Powiatu projektów uchwał i innych materiałów przedstawianych przez Zarząd
• realizowanie polityki zarządzania zasobami ludzkimi w Starostwie
• sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem kontroli zarządczej i systemu zarządzania ryzykiem, koordynacja kontroli zarządczej
• wykonywanie zadań urzędnika wyborczego w Starostwie
• kierowanie pracą Biura Rady i Zarządu
• sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad realizacją zadań przez Wydział Administracyjno- Gospodarczy
• wydawanie, na podstawie upoważnienia Starosty, decyzji w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej
• wykonywanie innych zadań powierzonych przez Starostę

Do zadań Skarbnika Powiatu należy:

• zapewnienie realizacji polityki finansowej powiatu
• wykonywanie określonych przepisami prawa obowiązków w zakresie rachunkowości
• nadzorowanie prac związanych z opracowywaniem i realizacją budżetu powiatu i zapewnienie bieżącej kontroli jego wykonywania
• zapewnienie sporządzania prawidłowej sprawozdawczości budżetowej
• kontrasygnowanie czynności prawnych skutkujących powstawaniem zobowiązań finansowych powiatu oraz udzielanie upoważnień innym osobom do dokonywania kontrasygnaty
• sprawowanie nadzoru nad służbami finansowo-księgowymi Starostwa
• wykonywanie zadań i kompetencji głównego księgowego budżetu powiatu i głównego księgowego Starostwa Powiatowego
• dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
• dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
• wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi
• koordynacja kontroli zarządczej w zakresie kontroli finansowej